发布时间：2021-11-23 来源：昨天没事，做了几十条文字表情包，其实就是工作以及经营公司中的部分感受。发到我的知识星球社群后，引起大家的兴趣，忽然有个灵感，就是能不能展开讲讲每个感悟。 这两年较忙，常常断更，如果以短小的个人感悟来写，生产内容的速度会比较快，所以先试试，如果可以那就继续。
昨天没事，做了几十条文字表情包，其实就是工作以及经营公司中的部分感受。发到我的知识星球社群后，引起大家的兴趣，忽然有个灵感，就是能不能展开讲讲每个感悟。
这两年较忙，常常断更，如果以短小的个人感悟来写，生产内容的速度会比较快，所以先试试，如果可以那就继续。
我们许多同事在来公司前，不少都有大公司的工作经历。在一间巨大的公司工作，你常常会产生一个错觉：好像老板决定了你的薪水和人生前途。但是作为一家抗风险能力还很低的咨询公司，我们的收入是没有大公司那么稳定的。我们生意的好坏，取决于我们客户业务的多少；而我们收入的稳定，又取决于我们对客户的帮助。最终能保证公司持续发展的良性模式，是我们为客户提供了有价值的服务，这样就能持续服务客户，吸引更多的别的客户。所以公司的收入本质上来自客户，公司每个人的饭碗，都是客户给的。公司每个员工只有服务好客户，为客户的品牌和业务带来帮助、带来增长，我们自己的饭碗才能保住。我发现有些同事，会表现出讨好上级或者老板，那是没有用的，这是一种非常短视和缺乏常识的做法。因为你的饭碗，包括老板的饭碗都是客户给的，每一个同事应该做的都是为客户提供价值和帮助。
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